行为锚定等级评价法是将( )和等级评价有效地结合在一起,通过行为等级评价表来评价员工。
2023-06-02
A: 关键事件
B: 绩效标准
C: 胜任特征
D: 工作行为
参考答案:A
B: 绩效标准
C: 胜任特征
D: 工作行为
参考答案:A
行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。
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2023-06-02
行为锚定等级评价法是关键事件法的进一步拓展和应用。它将关键事件和等级评价有效地结合在一起。
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