元胜任特征属于( )的胜任特征。

以下不属于组织结构分析内容的是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

在对培训成果进行评估时，调查问卷中，“您对该培训项目满意吗?”的提问属于（　　）的信息。

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企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是（　　）。

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（　　）可用来测量受训者对培训项日中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。

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关于“岗位指南”这种培训材料的说法，正确的是（　　）。

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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（　　）。

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工资指导线（　　）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

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人力资源预测的作用不包括（　　）。

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培训成果的评估方法中，以下不适于用问卷调查评估法了解的信息是（　　）。

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（　　）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

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