2023-06-02
假设式提问是鼓励应聘者从不同角度思考问题。
在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有( )
2023-06-02 从业资格人力资源
制定劳动定额的科学依据包括( )
成熟期企业可以采取的营销策略有( )
确定合理的工资总额需考虑的因素包括( )
培训需求的确认和培训计划的编制应该由( )来负责。
人员招聘信息的主要内容包括( )
劳动卫生一般包括( )
选择工资形式的原则包括( )
以下关于劳动力市场性质的说法正确的是( )
按照绩效考评主体的不同,可将绩效考评分为( )
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