以下关于用人单位内部劳动规则的说法，不正确的是( )

下列各选项属于组织结构设计后实施要则的是（ ）。

2023-06-02 从业资格人力资源

以下关于事业部制优点的说法正确的是（ ）。

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下列选项中属于人力资源规划内容的是（ ）。

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从内容上看，人力资源规划包括（ ）。

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在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过的形式包括（ ）。

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企业组织机构设置的原则主要包括（ ）。

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定岗是在对部门职能进行（ ）的基础上，将工作具体细化为若干模块，从而构成本部门工作的基本单元。

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（ ）又称为分权制结构。是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。

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直线职能制是一种以（ ）结构为基础。在总经理领导下设置相应的职能部门，实行总经理统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式。

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绘制组织结构图的前期准备工作包括：①应明确企业各级机构的职能；②将已分类的工作逐项分配给下一个层次，并按所管业务的性质划分出执行命令的实际工作部门和参谋机构（职能部门）；③将相似的工作综合归类；④将所管辖的业务内容一一列出。正确的顺序是（ ）。

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