劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业称为( )。

员工个人方面的管理重点包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业方面的管理重点包括()。

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为了促进员工职业生涯的全面发展，采用各种有效措施对员工的职业技能进行深层次的培训与开发，包括()等。

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开展与职业生涯管理相结合的评估工作包括()。

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()是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区。

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提拔晋升有三条主要路径，不包括()。

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以下不属于员工职业生涯中期组织管理的内容是()。

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组织对新员工的接纳信号包括()和仪式活动。

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企业在为员工提供职业生涯发展通道时，还应注意的问题不包括()。

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组织为员工提供职业生涯发展通道不包括()。

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