劳动定额法在贯彻实施过程中,包括( )等基本环节。
2023-06-02
B: 定额贯彻
C: 定额考评
D: 定额统计
E: 定额计时
参考答案:ABCD
劳动定额法在贯彻实施过程中,包括五个基本环节,即定额制定、定额贯彻、定额考评、定额统计和定额修订,这五个阶段的循环往复,使劳动定额的水平不断提升,从而也促进员工的劳动生产率水平不断提高。
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在人力资本投资期间不能工作而放弃的收入属于人力资本的( )。
2023-06-01 从业资格人力资源
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在企业战略的管理范畴内,企业战略可分为( )。(对应多选70#)
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员工由于必须对太多人的任务期望作出反应而受到压力,属于( )。
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在“集团本部—事业部—工厂”这一形式中,企业集团内部( )。
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