下列关于薪酬表述错误的是( )
2023-06-02
B.工资制度是薪酬制度中最基本的制度
C.现代企业的薪酬制度应该是由基本工资分配制度、补充工资分配制度和福利制度有机结合的薪酬体系
D.津贴是员工薪酬的一种补充形式
参考答案:A
随着现代企业制度的建立,工资和薪酬已经演变为两个不同的概念。工资是人力资源作为劳动而享受的回报,而薪酬是人力资本作为资本享受的回报,即企业对员工给企业所做的贡献,包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验等因素相应的回报和答谢。
2023-06-02 从业资格人力资源
薪酬分配直接与企业效益和员工的工作业绩相联系的薪酬制度为( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )不存在升级问题,员工只有在变动岗位时才能提高工资水平。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
同一薪酬等级中,最高档次的薪酬水平和最低档次之间的薪酬差距是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
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