一般来说,经营者年薪制的构成要素不包括( )。※
2023-06-02
B.浮动薪酬
C.提成薪酬
D.固定薪酬
参考答案:C
年薪制一般由固定薪酬与可变薪酬(浮动薪酬)两部分构成。前者水平取决于“经营者市场”形成的市场薪酬率和企业的支付能力;后者水平主要取决于本企业的经营状况,随着效益的大小浮动。
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(2016年11月)薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能,主要包括()。
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(2016年11月)()通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。
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(2017年11月)企业选择薪酬体系的外部影响因素主要包括()
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(2016年5月)确定合理的工资总额需要考虑的因素有( ) 。
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