以下关于运用选择排列法进行考评的表述,不正确的是( )。
2023-06-02
B. 它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工
C. 它利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理
D. 它可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中
参考答案:B
B项,选择排列法利用人们容易发现极端、不容易发现中间的心理,在所有员工中,先挑出最好的员工,然后挑出最差的员工,将他们作为第一名和最后一名,接着在剩下的员工中再选择出最好的和最差的,分别将其排列在第二名和倒数第二名,依次类推,最终将所有员工按照优劣的先后顺序全部排列完毕。
2023-06-02 从业资格人力资源
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由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )
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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是( )
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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
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