薪酬支付的内容主要包括（　　）。

2023-06-02

A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象E.支付程序

参考答案：ABCD

酬形式的内容包括劳动计量和薪酬支付两部分。其中，薪酬支付的内容主要包括：①支付项目；②支付水平(薪酬标准)；③支付形式；④支付对象；⑤支付时间；⑥特殊情况下支付的薪酬。

相关推荐

不属于调解劳动争议的原则的是()。

2023-06-02 从业资格人力资源

按照劳动争议自身的规定性对劳动争议进行分析，其要点包括( )。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（）

2023-06-02 从业资格人力资源

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）不属于劳动组织优化的内容。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）属于根据争议标的划分的劳动争议范畴。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动者健康检查制度包括（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动争议的（）贯穿于劳动争议处理的各个程序。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动争议调解组织自收到调解申请的（）内未达成调解协议，当事人可依法申请仲裁。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动争议仲裁的被中请人收到仲裁申请书副本后，应在（）内提交答辩书。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签