在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )。
2023-06-02
B.工作指导法
C.特别人物法
D.个别指导法?
参考答案:A
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法,其不足之处在于此法鼓励“通才化”,适用于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。?
( )是指因集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是指由国家法律制度规定的,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。
2023-06-02 从业资格人力资源
( )是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
( )的培训需求反映的是某一企业员工在整体上是否需要进行培训。
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签