（　　）是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

(2015年11月)从我国社会保障的实践活动来看，社会福利针对的是( ) 。

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(2018年5月)()是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。

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(2015年11月)企业确定合理的人工费用时，应以( )等因素为参考。

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(2015年5月)合理确定人工成本的方法包括（　　）

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(2017年5月)劳动分配率的大小直接受（）等指标的制约和影响。

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(2017年5月)确定人工费支出极限的方法，不包括（）。

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(2016年5月)企业从业人员年人均工作时数的计算方式是( ) 。

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(2015年11月)( )是指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。

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(2018年5月)岗位评价权重系数的作用主要有()。

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(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括()。

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