群体和组织层面的绩效薪资不包括( )。
2023-06-02
B.奖金共享
C.利润共享
D.加薪共享
E.员工持股?
参考答案:BD
群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等,能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法,就是以群体绩效为基础的薪资设计,通过把团队绩效和个人报酬相联系,来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。?
2023-06-02 从业资格人力资源
岗位不同,薪酬结构会有所不同。( )的浮动薪酬应占较大比重.
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )需要企业营造一种比较开放的、有利于员工参与的企业文化。
2023-06-02 从业资格人力资源
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