下列适合进行现场培训的内容包括( )
2023-06-02
B.企业行为规范
C.产品知识
D.管理实务
E.员工体能素质
参考答案:ABCD
适合现场培训的具体内容包括:①企业概况,即企业历史和现状;②企业文化;③企业行为规范;④企业各项规章制度;⑤产品知识,如产品性能、工艺、使用的原材料等;⑥从事具体岗位所应具备的专业知识;⑦从事具体岗位所应具备的能力;⑧从事具体岗位所应具备的技能;⑨管理实务;⑩思想道德。
综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在( )阶段。
2023-06-02 从业资格人力资源
管理学家( )系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。
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薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本。体现了薪酬的( )功能。
2023-06-02 从业资格人力资源
应聘者一进入面试现场,面试考官就觉得他不错,这种面试偏见属于( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
绩效考评过程中的( )表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征。
2023-06-02 从业资格人力资源
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