战略控制的方法包括( )

“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”这类问题属于（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

被派遣劳动者与用工单位的劳动争议由（　　）所在地劳动争议仲裁委员会管辖。

2023-06-02 从业资格人力资源

在选拔具有较高人际沟通能力的员工时。宜采用（　　）的方法。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）即指评价员工绩效的指标及标准，为了实现组织的目标，对个人或集体的绩效应当达到的水平要求。

2023-06-02 从业资格人力资源

在课程设计文件中，以下不属于大纲部分的内容的是（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

激励性薪酬更适用于（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

社会保险行政部门自收到企业年金方案文本之日起（　　）内未提出异议的，企业年金方案即行生效。

2023-06-02 从业资格人力资源

技术薪酬是以应用知识为基础的薪酬，主要应用于（　　）员工。

2023-06-02 从业资格人力资源

刘师傅喜欢把钱存银行，而王老师喜欢拿工资买基金，这体现了（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（　　）是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准，应根据环境的需求来确定。

2023-06-02 从业资格人力资源