关于绩效管理与绩效考评的区别, 下列表述正确的是( ) 。
2023-06-02
B 、 绩效管理侧重于判断与考核, 绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C 、 绩效管理伴随着管理活动全过程, 绩效考评只出现在特定时期
D 、 绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高, 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E 、 绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
参考答案:AC
B项: 绩效管理侧重于信息沟通和绩效提高, 绩效考评侧重于判断和考核。 D项: 绩效管理的活动过程, 不仅仅着眼于员工个体绩效的提高, 而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合, 最终实现企业总体效率和效能的提升。 E项: 绩效考评在绩效管理的全过程中居于举足轻重的地位, 成为绩效管理系统运行的重要支撑点。
2023-06-01 从业资格人力资源
(2017年11月)在我国,( )不宜通过集体协商的方式决定。
2023-06-01 从业资格人力资源
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(2018年5月)()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。
2023-06-01 从业资格人力资源
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