(2017年11月)影响集体谈判双方坚持点的因素包括( )
2023-06-01
B.企业货币支付能力
C.雇员的组织程度
D.劳动力市场供求状况
E.劳动者对工资提高的期望
参考答案:ABCD
P516-518
集体谈判双方坚持点的确定,主要取决于以下因素: 其一,劳动力市场劳动力供求状况。若劳动力市场供大于求,将增强雇主的交涉力量;反之,将增强工会的交涉力量。 其二,宏观经济状况。经济处于繁荣时期,有利于提高工会的坚持点,同时市场的景气与繁荣,也存在着提高雇主坚持点的倾向。经济处于停滞时期,有增强雇主的交涉力量和降低其坚持点的倾向。此时,工会的坚持点也可能下降。 其三,企业货币工资的支付能力。这主要取决于企业的劳动生产率和企业的经营效益。 其四,其他工会组织的集体谈判结果的影响效应。 此外,双方的交涉范围还要受到双方代表谈判技巧,工会组织程度、团结程度,以及道德与社会舆论倾向等诸多影响。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指对培训项目所取得的成效进行测试时,其测量结果的长期稳定程度。
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在培训效果评估过程中,( )是以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。
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某企业开展员工操作规范、质量标准等培训,这种培训成果属于( )。
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