在内部招聘中最容易造成（）。

2023-06-02

A.相互拆台

B.无强烈竞聘上岗

C.部门相互挖人

D.近亲繁殖

参考答案：D

在内部招聘中最容易造成“近亲繁殖”的现象。同一组织内的员工有相同的文化背景，可能会产生“团体思维”现象，抑制了个体创新，尤其是当组织内部重要岗位主要由基层员工逐级升任，就可能会因缺乏新人与新观念的输入，而逐渐产生一种趋于僵化的思维意识，这将不利于组织的长期发展。

相关推荐

劳动分工能不断地改革劳动工具，使劳动工具（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

工作地点人体的舒适温度冬季为（），夏季为（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

素养的具体实施方法是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

开展整顿活动的具体要求是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

我国已经把周制度工时从48小时缩短到（）小时。

2023-06-02 从业资格人力资源

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化。使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。

2023-06-02 从业资格人力资源

（）的组织效率最高。

2023-06-02 从业资格人力资源

下列关于劳动环境优化的说法，错误的是（）。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业人力资源配置不仅表现为（）等空间上劳动分工与协作，还表现为时间维度上的劳动分工与协作。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签