实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )

绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有（　　）。

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自我中心效应的具体表现为（　　）。

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行为描述面试的假设前提有（　　）。

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薪酬市场调查时。被调查岗位应在（　　）方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

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员工素质诊断性测评的特点是（　　）。

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我国常用的教学设计程序主要步骤有（　　）。

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以下选项中不是影响经营管理人员需求的参数有（　　）。

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KPI体系的意义是（　　）。

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以工作为导向的薪酬结构包括（　　）。

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企业外部人力资源供给的主要渠道有（　　）。

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