下列对以改善绩效为目的的培训说法不正确的是（）。

2023-06-02

A.对员工进行的绩效评价应该每年进行一次

B.制订好的绩效改进计划可以针对多个项目

C.应该在指导者的指导下严格按照绩效改进计划进行

D.在评估面谈中，考核双方应就绩效改进的方向达成一致

参考答案：B

B项，一个计划只针对一个项目，而不是同时针对多个项目。

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