企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。

2023-06-02

A.企业要进行两阶段岗前培训

B.企业要建立两级培训体制

C.企业要建立三级培训体制

D.企业要了解未来的发展方向

参考答案：B

企业采用三阶段岗前培训方法的前提是，企业要建立两级培训体制，下属企业或部门在上级人事部门的监督和指导下对岗前培训进行安排和组织，培训结束后，下属企业或部门应将培训情况和结果报上级人事部门备案。

相关推荐

期权为获受人私有，不得转让，除非通过遗嘱转让给继承人，获受人不得以任何形式()，或以利息方式支付给有关或无关的第三方。

2023-06-01 从业资格人力资源

行权价的确定一般包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业团队薪酬受到企业生命周期阶段即发展阶段的影响。企业在经历()等不同发展阶段时，其发展目标不同，相应的组织结构、财务状况、管理制度等也会不断调整变化。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的()等因素。

2023-06-01 从业资格人力资源

企业领导班子其他成员的工资收入包括()模式。

2023-06-01 从业资格人力资源

非上市股份公司、有限责任公司的法定代表人风险收入支付方式包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

重点工作目标奖励标准包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

工作业绩分为()四个档次。

2023-06-01 从业资格人力资源

我国各地企业在设计经营者效益年薪时，采用了()模式。

2023-06-01 从业资格人力资源

单一企业指标模式包括()。

2023-06-01 从业资格人力资源

热门标签