根据培训的目的,企业现场培训可以分为( )。
2023-06-02
B.以提升管理层的管理能力为目的的现场培训
C.以提高企业生产效益为目的的现场培训
D.以让员工适应新岗位为目的的现场培训
E.以培养人才、改善绩效为目的的现场培训
参考答案:DE
现场培训方法又称实践法,是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。企业现场培训分为两种:一是以让员工适应新岗位为目的的现场培训,二是以改善绩效、培养人才为目的的现场培训。
2023-06-02 从业资格人力资源
在制度化管理的模式中,( )不属于管理人员在实施管理时的特点。
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在管理人员的定向提高阶段,应使( )以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。
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( )是指评估者依据自己的主观判断,而不是用事实和数字加以证明。
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( )一般采用问卷调查的方法,听取专家的分析评估,经多次重复后达成一致意见。
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