在现场培训中,适用于一般直线管理人员,而不适用于职能管理人员的培训方式是( )
2023-06-02
A.工作轮换法
B.工作指导法
C.特别人物法
D.个别指导法
参考答案:A
B.工作指导法
C.特别人物法
D.个别指导法
参考答案:A
工作轮换法是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法,其不足之处在于:此法鼓励“通才化”,适合于一般直线管理人员的培训,不适用于职能管理人员。
热门标签