绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。

风险工资=资产增值额×风险系数×()。

2023-06-01 从业资格人力资源

亏损企业的经营者，应视其扭亏、()，在核定的基本收入基础上适当核定其效益年薪。

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确定效益年薪的基本思路是：()。

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基本年薪=企业本年度职工人均收入×()。

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经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。

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经营者年薪的支付形式不正确的是()。

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基本收入也称()。

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一般认为，企业经营者年薪收入包括()、效益收入两部分。

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《国有企业经营者年薪制试行办法》中规定：“企业经营者是指()、独立核算、具有法人资格的企业经理(厂长)一人。”

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S模式的地区在按《公司法》进行企业改组时，党委书记一般都是由董事长和()交叉兼任。

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