以下关于工作要项的说法不正确的是（）

2023-06-02

A.它可能是大量的非重复性活动

B.一个岗位的工作要项约4～8个

C.它可能是对组织结果有重大影响的活动

D.抓住了工作要项就等于抓住了关键环节

参考答案：A

工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成，但考评不可能针对每一个工作活动进行；一个岗位的工作要项，一般不应超过4～8个要项；抓住了工作要项就等于抓住了关键环节，也就能够有效地组织考评。

相关推荐

采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以（　　）为代表。

2023-06-02 从业资格人力资源

工资总额的组成包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

薪酬市场调查的主要方法包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

企业人力资源规划的作用包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

测评方案的内容主要涉及（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

安全生产检查制度是（　　）对劳动安全卫生法律、法规、制度的实施依法进行监督检查的制度。

2023-06-02 从业资格人力资源

测评标准体系的纵向结构一般包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

敏感性训练的目标一般包括（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

确定薪酬调查数据时应注意（　　）。

2023-06-02 从业资格人力资源

热门标签