根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。

进行培训课程的前期准备工作包括( )。

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通过发布广告招聘人员的优势有( )。

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面试前的准备工作包括( )。

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工作时间的法律范围包括( )。

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以下关于绩效面谈的说法正确的有( )。

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效度评估中的效度主要有( )。

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集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，( )。

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劳动定额法在贯彻实施过程中，包括( )等基本环节。

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行为观察法也称( )。

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笔试的缺点在于( )。

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