下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
2023-06-02
B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
C.两企业之间签订劳务输出的合同关系
D.某民工被个体餐馆录用为服务员产生的关系
参考答案:D
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
在集体合同上签字盖章的工会代表、职工代表和用人单位属于()。
2023-06-02 从业资格人力资源
职工一方当事人人数为()人以上,有共同争议理由的劳动争议称为集体争议。
2023-06-02 从业资格人力资源
()是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
()是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针,通过有效地工作,实现管理目标的过程。
2023-06-02 从业资格人力资源
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。
2023-06-02 从业资格人力资源
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