劳动合同期限1年以上,不满3年的,试用期不得超过( )
2023-06-02
B.3个月
C.1个月
D.6个月
参考答案:A
试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。在考察期内,用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。依据劳动法的规定,试用期限最长不得超过6个月。对于合同期限1年以上不满3年的劳动合同,试用期限不得超过两个月。
一般来说,企业首先应当确定().然后确定工作岗位,再配备人员。
2023-06-02 从业资格人力资源
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同一种测试方法对同一组应聘者在两个不同时间进行测试,其测试结果的一致性称为()
2023-06-02 从业资格人力资源
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劳动行政部门在对新开办用人单位内部劳动规则备案审查的内容应该是()
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