人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括( )
2023-06-02
B.进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员
C.明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D.制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略
E.及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
参考答案:BCD
人员招聘的准备阶段应从事的工作有:(1)进行人员招聘的需求分析,明确哪些岗位需要补充人员。(2)明确掌握需要补充人员工作岗位的性质、特征和要求。(3)制订各类人员的招聘计划,提出切实可行的人员招聘策略。
劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
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保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于( )的劳动者。
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当经营安全率低于( )时,企业就要做出提高经营安全率的决策。
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