在常见的绩效信息采集方法中,( )是考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
2023-06-02
B.现场记录法
C.数据积累法
D.问卷调查法
参考答案:C
常见的绩效信息采集方法包括:①实地调查法;②现场记录法;③数据积累法;④问卷调查法;⑤抽样调查法。其中,数据积累法是指考评人员到有关数据统计或汇总的权威部门查证有关数据采集考核信息。
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()可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。
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选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()
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作业组是企业中最基本的协作方式,需要组成作业组的情况包括()
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