(2015年5月)( )属于企业人力资本投资行为。
2023-06-01
B.对中层干部进行管理技能的培训
C.为不同地区员工增设网络教学设施
D.建立集团公司内部的人力资源市场
E.按照战略部署制定人力资源发展规
参考答案:BC
P101-105
选项A,属于人力资本的激励与约束机制
选项D,属于人力资本的获得与配置
选项E,属于人力资本的战略管理
知识点:
企业集团人力资本管理的内容
①人力资本的战略管理
②人力资本的获得与配置
③人力资本的价值计量
④人力资本投资
⑤人力资本绩效评价
⑥人力资本激励与约束机制
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以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。[2011年11月二级真题]
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面试考官根据面试阶段的感受对应聘者做出主观评价,这属于( )。
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在不同企业中,工作职责相同的岗位但薪酬存在较大差距,其原因可能是( )。
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