工作时间利用程度的基本分析包括()。
2023-06-02
B.出勤时间利用率指标
C.制度工时利用率指标
D.工作负荷率
E.实际出勤率指标
参考答案:ABCD
工作时间利用程度的基本分析包括:①出勤率指标,出勤率表明员工在制度规定的工作时间内实际出勤工作的程度,可以分别按工日与工时计算。②出勤时间利用率指标,出勤时间利用率亦称作业率,是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。③制度工时利用率指标,制度工时利用率反映在制度规定的工作时间内实际用于生产作业的程度。④工作负荷率,工作负荷率是指员工实际工作时间占制度工作时间的比率,反映员工制度工作时间实际被利用程度。
为了保证绩效面谈的质量,提高信息反馈的有效性,信息反馈应具有()
2023-06-02 从业资格人力资源
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绩效受多方面因素的影响,其中个人行为和工作表现的影响因素包括()。
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