信息采集方法中的观察法可分为( )。
2023-06-02
B.行为记录法
C.间接观察法
D.档案记录法
E.调查询问法
参考答案:AB
信息采集方法中的观察法分为:①直接观察法,是指调查者自己或派遣他人直接到现场对被调查者的行为、言论、反应、感受等进行观察和记录,采集相关信息的方法。②行为记录法,是指调查者借助特定的仪器、设备或工具,记录被调查者的行为和反应,采集相关信息的方法。
2023-06-02 从业资格人力资源
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员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。
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企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容,在创业发展期企业应集中力量()。
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()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。
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职工一方当事人人数为()以上,有共同争议理由的劳动争议,称为集体争议。
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