应聘申请表的特点包括( )。
2023-06-02
B.准确了解
C.提供后续选择的参考
D.格式不统一
E.有助于深人了解应聘者
参考答案:ABC
一般来说,应聘申请表有以下特点:①节省时间。经过精心设计、恰当使用的申请表可以使选择过程节省很多时间,加快预选的速度,是较快、较公正准确地获取与候选人有关的资料的最好办法。②可以准确了解应聘者的相关信息。申请表可以使单位比较准确地了解到候选人的历史资料,其中通常包括教育、工作经历以及个人爱好一类的信息。③提供后续选择的参考。应聘申请表可以有助于在面试前设计具体的或有针对性的问题,有助于在面试过程中做交叉参考,看看是否出现什么矛盾。
(2016年5月)通知被录用者应遵循的最重要的原则是( )。
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(2018年5月) 关于上岗后的分散训练,下列说法正确的有( )
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(2017年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映( )等方面情况。
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(2016年5月)员工信息是以员工个人为单元,真实地反映( )等方面情况。
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(2015年5月)以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法,正确的是( )。
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