工资总额管理的主要内容包括( )。
2023-06-02
B.确定工资总额体系
C.工资总额的控制
D.工资总额的调整
E.特殊情况下支付的工资
参考答案:ABCD
工资总额管理的主要内容包括制定工资总额管理政策、确定工资总额体系、工资总额的控制和调整。
2023-06-02 从业资格人力资源
发生劳动争议,当事人可以口头或者( )形式向调解委员会提出调解申请。
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依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。
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