(2019年5月)（ ）是依照企事业单位的有关规章制度，为了保证员工尽职尽责地完成本岗位各项工作任务，对其岗位职责内可行使的权力范围和内容所作的界定。

合理确定人工成本的方法包括()

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岗位劳动责任主要包括()

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要使员工的薪酬能够更好地体现内部公平的原则，就应当实现()

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下列属于工作质量的衡量指标的有()

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为了保证绩效面谈的质量，提高信息反馈的有效性，信息反馈应具有()

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一个良好的绩效考评表格，要进行的检验包括()

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从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有()

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根据培训要求优选培训方法时，应()

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虚拟培训的优点在于它的()

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在制定培训规划时，培训策略规定了受训者将要参加的培训的()

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