(2019年5月) 现场培训的具体形式有( )。
2023-06-02
B.个别指导法
C.案例研讨法
D.特别任务法
E.工作轮换法
参考答案:ABDE
P197—198
现场培训方法又称实践法,是指受训者在工作场所边干边学的培训方法。其具体形式有:工作指导法、工作轮换法、特别任务法和个别指导法。C项属于课堂培训的具体形式。
在无领导小组讨论评价与总结时,考官应该着重评估被评者的表现包括( )。
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评价无领导小组讨论时,考官应该着重评估被评价者( )的表现。
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下列无领导小组讨论题目中,易引起评论者争论、辩论的有( )。
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初稿送请专家审阅之后,还需要进入一个关键步骤——( )。它关系到题目设计的成败。
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