(2019年5月)定义绩效是进行绩效考评的基础,也是( )的关键。
2023-06-02
B.岗位分析
C.企业战略
D.岗位管理
参考答案:A
P222—227
定义绩效即界定绩效的具体维度及各维度的内容和权重,让各层次的员工都明确自己努力的目标。这是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
2023-06-02 从业资格人力资源
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由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )
2023-06-02 从业资格人力资源
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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所作的统一规定是( )
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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )
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