(2017年11月)以下关于绩效考评的说法正确的有( )
2023-06-02
B.绩效考评可以按照月度定期进行
C.绩效考评与企业的经营管理息息相关
D.绩效考评可以不定期地进行考核
E.非正式的绩效考评也很重要
参考答案:BCDE
P240—242
绩效考评不是孤立的事件,它与企业的发展战略、组织架构、人力资源管理、经营管理息息相关。绩效考评具有时限性,它要求在一段时间以内,对考评做出明确的结论。考评既可以按照月度、季度、年度定期进行,也可以不定期进行。实际管理过程中,对员工的绩效考评工作可以是正式的,也可以是非正式的。在现代企业里,正式的绩效考评是必不可少的,非正式的考评也很重要。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业资源优势具有( ) , 企业要不断投入以保持和创新优势。
2023-06-02 从业资格人力资源
我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和( ) 构成的。
2023-06-02 从业资格人力资源
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