(2019年5月) 企业内部劳动规则所调整的行为是作为劳动过程组成部分的（ ）。

某制药有限公司在做完2014年业务培训后，人力资源部被公司要求收集并完善此次培训的效果信息。那么，公司收集此信息的目的不应该是()

2023-06-02 从业资格人力资源

由于经济结构的变动，造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()

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某企业经过测算，损益分歧点为200万，此时的人工成本210万，则意味着这家企业()

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工作说明书最终交由企业单位的()审查批准，并颁布执行。

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最早提出组织承诺的是()

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()不属于人力资源创新能力运营体系。

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下列关于薪酬表述错误的是()

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下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()

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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应()支付劳动者工资。

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目前我国职工参与管理的形式主要是()。

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