(2016年5月)劳动合同当事人的法律地位平等,在组织管理上具有( )关系。
2023-06-02
B.平等
C.合作
D.协商
参考答案:A
P348—350
劳动合同当事人的法律地位平等,但在组织管理上具有隶属关系。劳动合同当事人这种职责上的隶属关系是在双方当事人权利、义务关系对等的基础上,依照社会化大生产劳动过程的分工要求形成的,并不是一种人身依附关系。
下列构建岗位胜任特征模型的方法中,( )只能在其他分析的基础上进行。
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“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的()。
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()适用于以扩大市场占有率为目的或生产比较稳定、技术变化不大的。
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