(2018年5月)经济性裁员的条件主要有( )
2023-06-02
B.生产经营发生严重困难
C.用人单位产品结构调整期间
D.用人单位外迁期间
E.用人单位产品滞销期间
参考答案:AB
P363—366
有下列情形之一,需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的,用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:(1)依照企业破产法规定进行重整的。(2)生产经营发生严重困难的。(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的。(4)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
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不仅可以调解人的情绪,还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。
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具有人员来源广、选择余地大、能招聘到许多优秀人才特点的员工招募方式是()。
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在面试活动中,面试考官始终处于()。[2012年5月三级真题]
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在情景模拟测试中,要考虑一个人的会议主持能力,应对其进行()。
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()是指对招聘中的费用进行调查、核实,并对照预算进行评价的过程。
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在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的员工招募方式是()。
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