根据国家职业安全卫生标准， 企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。 工作场所在(应该采取相应的措施。

关键事件法可以为其他考评方法提供参考依据，其主要特点为（　　）

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人力资源费用支出控制的原则有（　　）

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工作岗位分析的目的在于（　　）

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构成团队有效性的要素有（　　）

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企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

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劳动法律行为应当符合的基本要求是（　　）

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工作岗位分析是对（　　）所进行的系统研究，并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。

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阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（　　）

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工作说明书按对象不同，可以分为（　　）

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劳动环境优化所涉及的因素包括（　　）

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