招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段, 其最大缺陷是( )。
2023-06-02
B 、 只能被一部分适合工作岗位的人员看到
C 、 受众范围狭窄
D 、 信息传递缓慢
参考答案:B
企业采用广告形式招聘人才具有信息发布迅速、 成本低等优点, 而且其受众范围十分广泛。 但其显著的一大缺陷是, 正在工作并且安于现状的人不会去看, 这就意味着广告只能被一部分适合工作岗位的人员看到。
2023-06-02 从业资格人力资源
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( )是指由国务院有关行政主管部门制定、发布的在全国某行业范围内适用的劳动标准。
2023-06-02 从业资格人力资源
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企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后,呈报()正式批准。
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