( ) 情况下, 劳动者可随时单方解除劳动合同。
2023-06-02
B 、 用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬
C 、 用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动条件
D 、 劳动者违反用人单位劳动纪律
E 、 用人单位以暴力手段强迫劳动
参考答案:ABCE
劳动者随时可以向用人单位提出解除劳动合同的情形包括: ①在试用期内, 劳动者可以提出解除劳动合同并且无须说明理由或者承担赔偿责任; ②用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件; ③用人单位以暴力、 威胁、 非法限制人身自由的手段强迫劳动。
2023-06-02 从业资格人力资源
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绩效管理系统运行中将会遇到很多困难和问题,这些问题的产生,究其原因有( )。
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加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句,说明员工的各种( )。
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( )即被考评对象的基本信息,包括员工的姓名、职位、所在部门等。
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