（ ）即被考评对象的基本信息，包括员工的姓名、职位、所在部门等。

广告媒体的总体特点包括()。

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面试过程中，考官可以通过连续发问的方法()。

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笔试的优点包括()。

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常用的效度评估类型包括()。

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以下各选项属于专业知识和能力的是()。

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面试中所涉及的基本问题主要是根据()设计的。

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选择招聘洽谈会时应关注的问题有()。

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开放式提问的类型包括()。

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最常用的情境模拟方法有()。

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面试问题的提问方式包括()。[2011年11月三级真题]

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