下列内容中，属于老年社会工作中正式支持体系的主要支持内容的有( )。

大卫是甲国人，同时具有乙国国籍，其住处在甲国，其惯常居所在乙国。后因在丙国为票据行为所引起的票据纠纷在我国涉诉。为了确定大卫之票据行为的效力，我国法院首先要确定他是否具有民事行为能力。按照我国《票据法》的规定，票据债务人的民事行为能力适用其本国法。大卫同时具有甲国国籍和乙国国籍，我国法院应如何确定其本国法? A．以大卫有住所的甲国法律为其本国法 B．以票据行为地丙国的法律为其本国法 C．以大卫有惯常居所的乙国法律为其本国法 D．以与大卫有最密切联系的国家的法律为其本国法

2023-05-23 从业资格其它

甲国人A和B同受雇于香港某公司，二人均在中国上海有住所。某日，他们同乘轮船自乙国赴中国，途经公海时，二人发生口角，A顺手抓起B的旅行箱向B掷去，造成旅行箱内的贵重仪器被毁坏。轮船抵达上海后，B向我国法院提起诉讼，要求A承担赔偿责任。我国法院可以适用下列何种法律?A．甲国法 B．香港法 C．乙国法 D．中国法

2023-05-23 从业资格其它

实施反倾销税的条件之一是倾销进口与国内产业损害间存在困果关系。关于这一条件的下列表述何者为正确? A．倾销进口是国内产业损害的唯一原因 B．倾销进口必须是造成国内产业损害的一个原因 C．其他因素造成的国内产业损害不得归因于倾销进口 D．没有倾销进口，就没有国内产业损害

2023-05-23 从业资格其它

中国某公司向欧洲出口啤酒花一批，价格条件是每公吨CIF安特卫普××欧元。货物由中国人民保险公司承保，由“罗尔西”轮承运，船方在收货后签发了清洁提单。货到目的港后发现啤酒花变质，颜色变成深棕色。经在目的港进行的联合检验，发现货物外包装完整，无受潮受损迹象。经分析认为该批货物是在尚未充分干燥或温度过高的情况下进行的包装，以致在运输中发酵造成变质。据此，下列表述何者为正确? A．收货人应向承运人索赔，因为其签发了清洁提单 B．收货人应向发货人索赔，因为该批货物在装船前就有品质问题 C．承运人对变质可以不承担责任，因为承运人对于货物的固有缺陷可以免责 D．承运人对变质应承担责任，因为承运人在运输中有谨慎管理货物的义务

2023-05-23 从业资格其它

按照世界贸易组织争端解决制度的规定和实践，有关非违反陛申诉与违反性申诉的下列表述何者为正确? A．非违反性申诉中，申诉方无需证明被申诉方违反了世界贸易组织协定的有关条款 B．违反性申诉中，申诉方需要证明被诉方采取的措施造成申诉方利益的丧失或受损 C．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方没有取消有关措施的义务，但需对申诉方作出补偿 D．如申诉方的非违反性申诉成功，被诉方应撤销或废除被申诉的措施

2023-05-23 从业资格其它

下列表述中何者为影响法官内部独立的行为? A．在公开场合对其他法官正在审理的案件的是非曲直发表评论 B．私自对下级法院正在审理的案件提出意见，告知其应如何判决 C．向其他审判庭的法官咨询，探讨某一案件涉及的法律问题 D．庭长要求合议庭对某一案件进行重新合议

2023-05-23 从业资格其它

甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。法院如认定乙社和李某侵犯甲社的商业秘密，须审查什么事实? A．甲社所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的 B．乙社的欧洲客户资料是否有合法来源 C．甲社所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级” D．乙社在聘用李某时是否明知或应知其掌握甲社的上述业务信息

2023-05-23 从业资格其它

甲旅行社的欧洲部副经理李某，在劳动合同未到期时提出辞职，未办移交手续即到了乙旅行社，并将甲社的欧洲合作伙伴情况、旅游路线设计、报价方案和客户资料等信息带到乙社。乙社原无欧洲业务，自李某加入后欧洲业务猛增，成为甲社的有力竞争对手。现甲社向人民法院起诉乙社和李某侵犯商业秘密。如法院判定乙社和李某侵权成立，确定其赔偿责任可以采用下列何种办法? A．按照甲社在侵权期间的利润损失进行赔偿，乙社和李某承担连带赔偿责任 B．甲社在侵权期间的利润损失无法计算时，按照乙社所获利润进行赔偿，李某承担连带赔偿责任 C．对李某按照其在甲社时的工资标准乘以侵权持续时间确定赔偿额，对乙社按其实际所得利润确定赔偿额 D．按甲社请求的数额确定赔偿额

2023-05-23 从业资格其它

某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。对于民工的请求，劳动行政主管部门可以作出下列何种决定? A．告知民工直接向人民法院提起诉讼 B．责令公司支付所欠民工工资 C．将案件提交劳动争议仲裁委员会仲裁 D．对公司提出警告、责令改正、处以罚款

2023-05-23 从业资格其它

某建筑公司拖欠30位民工的工资达半年，民工反复索要无果，遂向当地劳动行政主管部门投诉。在调查处理过程中，公司提出有个别民工偷窃和毁坏设备，但查不出何人所为，所以让全体民工承担连带责任，以工资抵偿损失。对于建筑公司的主张，劳动行政主管部门应如何认定? A．公司让全体民工对偷窃和毁坏设备者造成的损失承担连带责任，于法无据 B．全体民工有义务与公司协商确定赔偿损失的数额 C．偷窃和毁坏设备事件与民工工资无关，应循其他合法途径另行解决 D．全体民工有义务查出偷窃和毁坏设备者，查出前可暂扣部分工资作为保证

2023-05-23 从业资格其它