我国城乡特殊困难未成年人教育救助的申请人是( )。

志愿者参与志愿服务的方式与类型的多元化具体体现在（　　）。?

2023-06-03 从业资格其它

关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有（　　）。?

2023-06-03 从业资格其它

关于社会服务机构中推进人力资源管理的重要意义，从服务使用者角度而言，有助于（　　）。?

2023-06-03 从业资格其它

某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是( )。?

2023-06-03 从业资格其它

某社会服务机构在年终时邀请人力资源管理专家举行了一场专题讲座，讲解职业生涯规划的意义、原则和方法，协助员工评估自己的技术潜能和事业前程，拟订实现个人目标和机构目标的职业发展计划。机构管理者开展这次活动的主要目的是( )。?

2023-06-03 从业资格其它

社会服务机构领导与其他机构领导相比，较多使用( )来影响员工工作。?

2023-06-03 从业资格其它

某社会工作服务机构负责人老刘发现，社会工作者小张因在年度考核中未获得优秀而情绪低落，工作表现也不够积极，且常对同事说：“我总是做不到最好，得不到大家的认可。”针对小张的情况，老刘恰当的做法是( )。?

2023-06-03 从业资格其它

在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征是( )。?

2023-06-03 从业资格其它

某福利院正在制定机构发展规划，希望所有员工提出对机构发展的意见。从激励措施的角度看，这有助于( )。?

2023-06-03 从业资格其它

某社会服务机构的领导要求大家以工作为中心，强调服务运作的行动力和执行力，领导者给予工作人员大量的指导和建议，机构的管理层次分明，组织结构清晰。基层工作人员大多对领导产生依赖心理。服务机构这种领导方式是( )风格。?

2023-06-03 从业资格其它