下列关于企业薪酬体系设计的基本要求的说法正确的有( )
2023-04-24
A . 体现薪酬的基本职能
B . 体现薪酬的不同类型
C . 体现人格差别
D . 薪酬职能是薪酬管理的核心
E . 体现劳动的基本形态
参考答案:A,D,E
参考解析:
ADE(P288~290)
【解析】企业薪酬体系设计的基本要求:体现薪酬的基本职能(核心);劳动的基本形态。基本职能:补偿、激励、调节、效益、统计监督 基本形态:潜在、流动、凝固劳动。
在安全生产责任制中,对本单位安全卫生负有直接责任的是( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
企业劳动安全卫生保护工作应遵循的职业道德行为准则不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
在劳务派遣中,( )的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
制定工资指导线时,应对经济形势进行分析,具体内容不包括( )。
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
2023-06-02 从业资格人力资源
热门标签