劳动争议仲裁的原则包括（　　）。

2023-04-24

[多选] 劳动争议仲裁的原则包括（　　）。

A . 合议原则
B . 自愿原则
C . 强制原则
D . 隶属原则
E . 区分举证责任原则

参考答案：A,C,E

参考解析：

劳动争议仲裁的原则有：①一次裁决原则；②合议原则；③强制原则；④回避原则；⑤区分举证责任原则。

相关推荐

在培训课程设计文件中，导言部分的内容不包括（　　）

2023-04-24 从业资格人力资源

（　　）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体一员开展有效工作的能力。

2023-04-24 从业资格人力资源

从企业整个生产过程来看，岗位的设计应当满足（　　）要求。

2023-04-24 从业资格人力资源

培训的（　　）主要采用现象观察和原始记录等方法来进行评估。

2023-04-24 从业资格人力资源

动作经济原理可以分为（　　）。

2023-04-24 从业资格人力资源

岗位规范的结构模式包括（　　）。

2023-04-24 从业资格人力资源

以下的各种现象中，（　　）应用于招聘与配置工作，则说明了招聘工作的能位对应原理。

2023-04-24 从业资格人力资源

下列关于绩效管理总结阶段的活动，说法不正确的是（　　）。

2023-04-24 从业资格人力资源

工作任务分析法是以（　　）作为员工任职要求的依据，将其和员工平时工作中的表现进行对比以寻找差距。

2023-04-24 从业资格人力资源

（　　）等的制定可以促进工作绩效的改进与提高。

2023-04-24 从业资格人力资源

热门标签